tugas 2

1. Keadaan lingkungan (invorenment) juga mempunyai pengaruh yang cukup besar terhadap terbentuknya organisasi. Apa saja Keadaan lingkungan itu? Sebutkan

 Jawab: keadaan sosial, budaya, ekonomis dan teknologis yang sedang berkembang

2. Sebutkan unsur- unsur organisasi

 Jawab: Secara sederhana organisasi mempunyai tiga unsur, yaitu ada orang-orang, ada kerjasama, dan ada tujuan bersama

3. Daya manusia terdiri dari kemauan dan kemampuan, jelaskan maksud dari kemauan dan kemampuan tersebut

Jawab: • Kemauan dan kemampuan untuk bekerja atau untuk berbuat. • Kemauan dan kemampuan untuk mempengaruhi orang lain, dan • Kemauan dan kemampuan untuk melaksanakan prinsip-prinsip organisasi.

tugas 1

1     Organization is the form of every human association for the attainment of common purpose. Artinya kurang lebih : Organisasi merupakan bentuk dari setiap perserikatan manusia untuk mencapai suatu tujuan bersama. Merupakan definisi organisasi menurut

a.       James D. Mooney                                  c.    Dwight Waldo

b.      James Hograt                                            d.    Jhon Amerta

2.      Orang-orang yang bekerjasama dengan mengandung ciri-ciri dari hubungan kemanusiaan yang timbul di dalam kegiatan kelompok merupakan pengertian umum dari

a.       Masyarakat                                                c.    Penduduk

b.      Organisasi                                                d.    Negara

3.      Daya bukan manusia ialah daya yang diperoleh dari sumber materi, barang, benda; misalnya?

a.       Tenaga                                                       c.   Semangat

b.      Air                                                            d.   Pemikiran

program x_mtrik;
uses crt;

var
matrikA : array[1..2, 1..3] of integer;
matrikB : array[1..3, 1..2] of integer;
matrikC : array[1..2, 1..2] of integer;

k,l,m : integer;

begin
clrscr;
writeln('Elemen Matrik A : ');
for k:=1 to 2 do
    begin
        for m:=1 to 3 do
        begin
        write('Baris-',k,'Kolom-',m,'=');
        readln(matrikA[k,m]);
    end;
end;

writeln;
writeln('Elemen Matrik B : ');

for m:=1 to 3 do
    begin
        for l:=1 to 2 do
        begin
        write('Baris-',m,'kolom-',l,'=');
        readln(matrikB[m,l]);
    end;
end;

for k:= 1 to 2 do
    begin
        for l:=1 to 2 do
        begin
        matrikC[k,l]:=0;
                for m:=1 to 3 do
                begin
                MatrikC[k,l]:=matrikC[k,l] + matrikA[k,m] * matrikB[m,l];
        end;
    end;
end;

writeln;
for k:=1 to 2 do
    begin
        for m:=1 to 3 do
        begin
        write(matrikA[k,m]:4);
    end;
    writeln;
end;

writeln('X');
for m:=1 to 3 do
    begin
        for l:=1 to 2 do
        begin
        write(matrikB[m,l]:4);
    end;
    writeln;
end;

writeln('=');
for k:=1 to 2 do
    begin
        for l:=1 to 2 do
        begin
        write(matrikC[k,l]:4);
    end;
    writeln;
end;

readln;
end.

Ciri-Ciri dan Unsur Organisasi part III

a.         Kemauan dan kemampuan untuk bekerja atau untuk berbuat.

b.         Kemauan dan kemampuan untuk mempengaruhi orang lain, dan

c.         Kemauan dan kemampuan untuk melaksanakan prinsip-prinsip organisasi.

1)      Daya Bukan Manusia

Daya bukan manusia ialah daya yang diperoleh dari sumber materi, barang, benda; misalnya mesin-mesin, uang, waktu, metode, dan dari sumber kekayaan alam lainnya (iklim, udara, cuaca, air dan sebagainya).

Di samping itu keadaan lingkungan (invorenment) juga mempunyai pengaruh yang cukup besar terhadap terbentuknya organisasi. Keadaan lingkungan itu, misalnya, keadaan sosial, budaya, ekonomis dan teknologis yang sedang berkembang.

Ciri-Ciri dan Unsur Organisasi part II

a.                   Chester I. Barnard : Organization is a system of cooperation activities of two or more persons something intangible and impersonal, largely a matter of relationship. Artinya kurang lebih : Organisasi merupakn suatu sistem usaha bersam anatara dua orang atau lebih, sesuatu yang tidak berwujud dan tidak bersifat pribadi, yang sebagian besar mengenai hubungan-hubungan kemanusiaan.

b.                  Herbert A Simon : Organization is the complex pattern of communication and the other relations in a group or human being. Artinya kurang labih : Organisasi merupakan pola komunikasi yang kompleks dan hubungan-hubungan lain dalam suatu kelompok manusia.

c.                   S. Prajudi Atmosudirjo: Organisasi itu sebagai struktur tata-pembagian kerja dan struktur tata-hubungan kerja antara sekelompok orang-orang pemegang posisi yang bekerjasama secara tertentu untuk bersama-sama mencapai suatu tujuan yang tertentu.

d.                  Sondang P. Siagian: Organisasi merupakan setiap bentuk persekutuan antara dua orang atau lebih yang bekerjasama untuk mencapai suatu tujuan bersama dan terikat secara formal dalam suatu ikatan hirarki di mana selalu terdapat hubungan anatara seseorang atau sekelompok orang yang disebut pimpinan dan seorang atau sekelompok orang yang disebut bawahan.

Dari beberapa definisi tersebut dapat kita ambil kesimpulan bahwa organisasi merupakan suatu bentuk kerjasama antara sekelompok orang yang tergabung dalam suatu wadah tertentu guna mencapai tujuan bersama seperti yang telah ditetapkan bersama.

UNSUR-UNSUR ORGANISASI

            Secara sederhana organisasi mempunyai tiga unsur, yaitu ada orang-orang, ada kerjasama, dan ada tujuan bersama. Tiga unsur organisasi itu tidak berdiri sendiri, akan tetapi saling kait atau saling berhunbungan sehingga merupakan suatu kesatuan yang utuh. Agar orang-orang yang ada di dalam organisasi dapat melakukan kerjasama dalam usaha mencapai tujuan bersama maka diperlukan daya kerja. Daya kerja dibedakan menjadi dua macam, yaitu daya manusia dan daya bukan manusia.

1)      Daya Manusia

Daya manusia terdiri dari kemauan dan kemampuan, yang meliputi :

Ciri-Ciri dan Unsur Organisasi part I

Di samping itu masih banyak definisi organisasi sebagai proses yang dikemukakan oleh para ahli, dengan cara dan bahasa yang berbeda-beda. Dua di antaranya kami kutipkan seperti dibawah ini.

1)        Organization as the process of dividing up work or arranging personal to handle the work of the enterprise. Artinya kurang lebih sebagai berikut: organisasi adalah sebagai proses pembagian tugas/ pekerjaan, mengatur pegawai-pegawai untuk memiliki tugas/ pekerjaan dari suatu badan usaha ( Yoseph Kingsbury & Robert Wilcox : 1961 : 16 ).

2)        Organization is the act of process or bringing together or arranging the related groups of the agency into a working whole (Harleigh B. Trecker: 1950;41). Artinya kurang lebih sebagai berikut: Organisasi merupakan suatu kegiatan atau suatu proses menghimpun atau mengatur kelompok-kelompok yang saling mengadakan hubungan dari unit perwakilan ke dalam suatu pekerjaan yang menyeluruh.

BEBERAPA PENDAPAT

            Di samping beberapa definisi seperti yang telah diutarakan di atas, masih banyak definisi lain yang di berikan oleh para ahli. Sebagai bahan perbandingan dan sebagai bahan pengetahuan, di bawah ini dikutipkan beberapa definisi yang dikemukakan oleh para ahli.

a.                   James D. Mooney : Organization is the form of every human association for the attainment of common purpose. Artinya kurang lebih : Organisasi merupakan bentuk dari setiap perserikatan manusia untuk mencapai suatu tujuan bersama.

b.                  John D. Millet : Organization is people working together, and so it takes om characteristic of human relationship which are involved in group detivity. Artinya kurang lebih : Organisasi adalah orang-orang yang bekerjasama dengan mengandung ciri-ciri dari hubungan kemanusiaan yang timbul di dalam kegiatan kelompok.

c.                   Dwight Waldo: Organization is the structure of authoritative and habitual personal interrelations in an administrative system. Artinya kurang lebih : Organisasi merupakan struktur daripada hubungan-hubungan atas dasar wewenang dan bersifat tetap dalam suatu sistem administrasi.